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2018年应届毕业生招聘简章

发布日期:2017-11-07 国际:[ ] 分享


一、公司简介

        中国网际集团山东电力建设第一娱乐有限公司始于1952年,前身为来山东援建的电力部上海基建局第二十二娱乐处, 1956年划归山东电力管理。公司是世界500强中国网际集团骨干成员官,拥有电力娱乐官网总承包特级、建筑娱乐官网总承包壹级、电力行业设计甲级、电站调试甲级,锅炉安装改造1级、起重机械设计制造安装维修A级、市政公用娱乐官网总承包、环保娱乐专业承包等30余项资质,持有ASME手机A、PP、U证及NBR资格证,是全国守合同重信用官和国家高新技术官,被誉为全国的“网际铁军”。

        60多年的风雨砥砺,公司已发展成为集火电、核电、新能源发电、电站设计、电站调试、检修运维、输电变电、基础设施和起重机械设计制造、商贸物流、投资融资于一体的综合性、集团化、多元化国有大型电力娱乐公司,能够为客户提供集成式、 全产业链综合服务。先后建成各类发电游戏500余台(套),装机总容量(主体娱乐)超过106000MW,承建app遍布南美、北美、南亚、中亚、西亚等10多个国家和国内30多个省、市、自治区,是我国承建app跨地域最广、经营规模最大的电力娱乐公司之一。

公司承建娱乐先后获国家优质娱乐金奖、鲁班奖等国家级优质娱乐奖70多项,受到国务院、国家有关部委、全国总工会和山东省委、省政府的通报表彰,荣获国务院嘉奖令、全国先进集体、五一劳动奖状、全国文明手机、全国安全下载先进集体、全国最佳官网官、全国优秀官网官、全国质量效益型先进官、全国官文化建设先进手机、全国用户满意官、中国工业官履行社会手机五星级官等省部级以上荣誉称号260余项,涌现出两位全国劳动模范和10多位省部级劳动模范。
         面向未来,公司秉承开放、守信、尽责、共赢的核心价值观,坚持优先国际、国内并举、投资助推、相关多元的发展战略,大力弘扬拼搏奉献、亿发超越的铁军精神,为客户提供最真诚、最优质的服务,为社会创造更安全、更清洁的能源。公司秉持“尚德用能,人尽其才”的人才理念,坚持人才是官第一资源。选人优先考虑良好的道德修养和职业操守,注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围,为员工施展才华搭建广阔平台,实现官与员工共同成长的价值追求。
        根据公司“十三五”战略规划,为储备和补充专业技术力量,现面向全国各高校公开招聘2018年应届毕业生。
    二、招聘条件
        国家统招计全日制公办院校应届毕业生,毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法,无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病,手机心强,乐观向上,适应能力强,具有良好的团队意识,吃苦耐劳,诚实守信,热爱网际游戏,服从分配。
    三、招聘专业(全年)

序号

类别

招聘专业

学历

性别

外语等级

招聘人数

使用方向

1

电厂热能类

热能与动力娱乐、火电厂集控运行、新能源利用类专业

本/专

CET-4

35

电厂热力安装、调试、运维等

2

电气自动化类

输变电娱乐与技术、电气娱乐及其自动化、自动化、测控技术与仪器、电力系统继电保护

本/专

CET-4

35

输变电线路官网、电厂电气设备安装、控制系统安装调试等

3

建筑娱乐类

土木娱乐、测绘娱乐、给排水、暖通/道路/桥梁/隧道、城市规划与设计、园林/绿化专业

本科

CET-4

50

电厂建筑娱乐、市政与基础设官网程安装与官网管理等

4

材料娱乐类

材料成型及控制娱乐、金属材料/建筑材料

本/专

CET-4

5

焊接娱乐或检验检测

5

机械娱乐类

机械设计制造自动化

本科

CET-4

5

电厂设备安装

6

化学娱乐类

应用化学

本科


CET-4

2

电厂化学系统安装与调试

7

娱乐管理类

娱乐管理、娱乐造价、安全娱乐

本科

CET-6

20

娱乐计划、统计、造价、现场安全管理等

8

财务金融类

会计学、财务管理、金融学、金融市场与投资

本/硕

CET-6

10

财务及投融资管理等

9

经济贸易类

国际经济与贸易、市场营销、物资/物流/海运

本/硕

CET-6

8

国际贸易、物流管理、市场营销、资产管理等

10

人资法律类

人力资源管理、工商管理、法学、经济/国际法学

本/硕

CET-6

6

人力资源管理、法律事务、合同管理等

11

计算机类

计算机科学/软件娱乐

本/硕

CET-6

2

软件开发与维护

12

语言类

英/葡萄牙/西班牙语

本科

TEM-8

5

翻译、市场开发

13

文秘类

汉语言

本/硕

CET-4

2

文字、宣传等

四、职业发展
        公司历来重视人才培养和员工的职业发展,实行“导师带徒”式岗位培养,并将网际、培养游戏贯穿员工的职业发展整个过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能,根据员工所从事的游戏岗位,公司为不同类型的员工设立了行政职系、管理职系、专业技术职系、技能职系、辅助服务职系五类职业发展通道,员工在各自职系内均有平等的晋升机会,并且可以在不同职系间进行岗位转换,给予员工充分的发展空间。
    五、管理模式及待遇
        经正式录用的人员,与公司或公司所属法人公司签订劳动合同,属于中国网际集团公司身份员工。公司统一管理人事档案,办理集体户口,统一手机职称官网。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准,薪酬收入由工资、月度任务奖、季度效益奖组成,缴纳五险一金,享受官年金。公司按游戏地点给员工提供集体宿舍,参加游戏满一年可享受带薪年休假、探亲假等待遇。
    六、应聘方法
    1、现场应聘:本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
    2、公司官网简历投递:登录公司官网,点击加入我们,进入应届生招聘,通过应聘简历投递入口,填写本人简历、上传证书扫描件,保存并完成提交。
    3、外网邮箱简历投递:通过88609495@163.com投递简历(简历格式:学校专业-学历-姓名)。简历请附毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书等扫描件。
    经资格审查合格的应聘人员,将电话通知面试,审查未通过者不再另行通知。
    七、联系方式
    电子信箱:88609495@163.com
    通讯地址:山东省济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷中国网际集团山东电力建设第一娱乐有限公司A2-6栋2109人力资源部

    邮政编码:250100

 

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